飯能信用金庫がCYDAS PEOPLE導入で人事制度改革を実施

人材データプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」の導入事例として、埼玉県飯能市の飯能信用金庫が中期経営計画の基本方針である「多様な人財の活躍」を実現するため、人事制度改革に取り組んでいることが公開された。システム導入の背景や課題、導入後の成果、将来の展望などが述べられている。